Lavoro, le competenze più richieste in Italia nel 2026 con l'IA

In un mercato del lavoro in continua trasformazione, l’intelligenza artificiale (IA) sta acquisendo un ruolo sempre più centrale. Ma quali sono le competenze più richieste in Italia nel 2026? A rispondere a questa domanda è Skills on the rise, indagine pubblicata da LinkedIn Notizie. Queste informazioni possono essere utili non solo per chi è già inserito nel mondo professionale, ma anche per gli studenti che stanno iniziando a orientarsi verso il proprio futuro lavorativo.

Competenze in IA sempre più richieste per trovare lavoro

Il modo in cui si viene assunti, si lavora e si costruisce la propria carriera sta cambiando molto velocemente. L’intelligenza artificiale sta ridisegnando ruoli, processi e competenze, mentre i percorsi professionali tradizionali lasciano spazio a profili più ibridi, capaci di adattarsi a un mercato del lavoro in rapida evoluzione. A confermarlo è LinkedIn, tra le principali piattaforme professionali, che osserva come sempre più aziende valutino i candidati non solo per il loro curriculum o titolo di studio, ma soprattutto per ciò che sanno fare davvero.

Secondo LinkedIn, questa trasformazione porta con sé nuove opportunità, ma anche incertezze. Secondo uno studio condotto dalla piattaforma, un professionista su cinque a livello mondiale ha dichiarato che la mancanza di competenze adeguate sta rendendo più difficile la ricerca di un lavoro.

È proprio in questo contesto che si inserisce Skills on the rise, la classifica annuale delle competenze in più rapida ascesa. L’elenco proposto ha l’obiettivo di mettere in luce le competenze che le aziende cercano maggiormente per assumere.

Dall’analisi emerge che è l’IA a dominare le competenze più richieste in Italia in quasi tutti i settori esaminati. A crescere in importanza sono anche le competenze interpersonali, le cosiddette soft skill. Leadership, gestione del personale e del team, mentoring sono capacità sempre più ricercate, così come competenze di comunicazione con dirigenti e stakeholder. Con l’integrazione della tecnologia nel lavoro quotidiano, la capacità di comunicare con chiarezza in situazioni di incertezza, con competenze come il public speaking e il coordinamento interfunzionale, è diventata fondamentale.

Le competenze più richieste in Italia nel 2026 per settore

Vediamo adesso quali sono le cinque skill in ascesa nel 2026 in Italia segnalate da LinkedIn per i settori formazione, vendite, business development, ingegneria e information technology.

Formazione

1. IA: scuole e istituzioni formative stanno integrando l’intelligenza artificiale nei processi di insegnamento, apprendimento e valutazione, richiedendo nuove competenze pedagogiche e decisionali.
2. Competenze e comunicazione interculturali: in un contesto sempre più globalizzato e multiculturale, queste skill sono sempre più importanti per insegnanti e formatori.
3. E-learning: la crescita della domanda di questa competenza è legata alla diffusione della formazione digitale e delle modalità ibride, che richiedono figure professionali capaci di progettare e gestire percorsi online efficaci e che possano raggiungere molti utenti.
4. Scrittura accademica e scientifica: la produzione di contenuti accademici di qualità resta una competenza fondamentale nella ricerca e nella divulgazione scientifica, anche per accedere a pubblicazioni e finanziamenti.
5. Progettazione di percorsi formativi ed educativi: skill essenziale in risposta ai bisogni educativi di bambini e ragazzi.

Vendite

1. IA: i team commerciali stanno sempre più integrando gli strumenti di IA in tutti i processi, dalla personalizzazione delle interazioni con i clienti alle decisioni.
2. Creazione di report finanziari: è una competenza in ascesa anche per le funzioni sales.
3. Data management: la capacità di raccogliere, organizzare e leggere i dati è fondamentale per ottimizzare le previsioni e tratteggiare le strategie commerciali;
4. Gestione portfolio di partner e clienti: skill centrale per stringere alleanze e relazioni di lungo periodo;
5. Strategia go-to-market: piano d’azione che definisce come lanciare un nuovo prodotto o servizio, identificando il target, posizionandolo sul mercato e pianificando promozione e prezzi per massimizzare l’adozione. Skill in crescita in mercati sempre più complessi e competitivi.

Business development

1. AI: gli strumenti di intelligenza artificiale permettono di identificare opportunità di mercato, supportare analisi strategiche e velocizzare i processi decisionali.
2. Strategia go-to-market: per guidare l’accesso a nuovi mercati.
3. Gestione portfolio partner e clienti: skill in crescita perché cruciale per espandere il business.
4. Gestione del bilancio: ottimizzare risorse e investimenti richiede una gestione attenta del budget per garantire una crescita sostenibile.
5. Analisi dei dati statistici: competenza fondamentale per valutare performance, trend e nuove opportunità.

Ingegneria

1. Sopralluoghi in cantiere, vista la crescente attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla conformità normativa dei luoghi di lavoro.
2. AI literacy e LLM: l’adozione di strumenti di IA e modelli linguistici avanzati nei processi dell’ingegneria richiede la capacità di comprenderne le applicazioni, i limiti e gli impatti tecnici.
3. System architecture: vista la complessità dei sistemi digitali, le competenze nella progettazione di architetture integrate e resilienti stanno diventando sempre più importanti;
4. SaaS (software as a service): competenza necessaria in un contesto in cui le aziende utilizzano in modo crescente soluzioni software basate su cloud.
5. Data management ed engineering: visto che i dati sono sempre di più e di tipi diversi, servono persone esperte che sappiano organizzarli, interpretarli e garantirne l’affidabilità.

Information technology

1. IA: l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei sistemi IT supporta l’automazione, l’ottimizzazione dei processi e lo sviluppo di nuovi servizi;
2. Tool tecnici e linguaggi di programmazione: vista l’evoluzione rapida delle tecnologie, questa skill è sempre più richiesta.
3. Gestione dei dati: competenza fondamentale per garantire la qualità e la sicurezza delle informazioni nei sistemi IT.
4. Sviluppo web back-end: con l’aumento delle applicazioni digitali, servono professionisti in grado di sviluppare sistemi tecnici sicuri e di supporto delle funzionalità applicative.
5. Applicazioni web: sono sempre più ricercate competenze nello sviluppo e nella gestione di applicazioni web che siano performanti.